Selon moi, dans le contexte de Déclencheur, une bonne interview c'est avoir rencontré un passionné de photo et être parvenu à transmettre sa passion dans une émission.

Remarquez que le thème abordé, la personne, son expérience ou même savoir si je suis d'accord ou pas avec les thèses avancées ne sont pas, à mes yeux, des critères pour déterminer la réussite d'une interview.

Et pour vous ?

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Le degré de passion de l’interviewé ne suffit pas, à mon avis, à faire une bonne interview. L’enthousiasme, à mon sens, c’est un peu comme les épices : ça relève le goût ! Mais si le fond manque de consistance, on finit par se lasser. Attention, je ne veux pas dire que c’est ce qui se passe concernant les épisodes de Déclencheur ! Mais à mon avis, une interview est réussie quand elle suscite la réflexion, quand elle répond à une problématique ou quand elle fait rêver… Par ailleurs, un brin de contradiction, parfois, ça peut servir le sujet. @+ !

"Si le fond manque de consistance, on finit par se lasser."

On est d'accord mais, dans des disciplines comme la photo, qui requiert quand même un apprentissage, je n'ai pas encore rencontré un vrai passionné qui, si on le laisse parler de ce qui le passionne, n'a pas un discours consistant.

La difficulté est souvent (et je comment des erreurs en la matière) de le laisser parler pour rester, justement, sur les sujets où il a quelque chose à dire.

Je crois que je comprends mieux le sens de ta question, Benoît. Peut-être faudrait-il trouver un compromis entre une démarche de type Déclencheur (passionnée, joviale) et une démarche de type journalistique (à priori moins passionnelle et plus ‘agressive’). Mais est-ce que ce n’est pas chercher la petite bête ? Après tout, on l'aime comme il est le Déclencheur...